Après l’adoption à l’Assemblée Nationale du « forfait mobilité durable » de la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), qui prévoit la possibilité pour tous les employeurs de rembourser les frais de covoiturage domicile-travail à leurs salariés en étant exonérés de charges jusqu’à 400 € par an et par salarié, Klaxit et Sodexo annoncent la 1ère offre en France permettant aux entreprises d’en bénéficier : le Pass Mobilité Durable.
Que dit la loi ?
L’article 26 de la Loi d’Orientation des Mobilités voté par l’Assemblée instaure un « forfait mobilité durable » permettant aux employeurs de prendre en charge pour leurs salariés les frais des trajets domicile-travail effectués à vélo, vélo à assistance électrique, en covoiturage et avec d’autres services de mobilités partagés, en étant exonérés de toutes charges jusqu’à 400€ par an et par salarié.
Cette prise en charge peut prendre la forme d’une solution de paiement spécifique, dématérialisée et prépayée, intitulée « Titre Mobilité », à l’image des titres restaurants.
Sodexo et Klaxit créent donc le 1er Titre Mobilité en France, permettant aux salariés de payer leurs trajets en covoiturage dans le respect de cette nouvelle disposition législative. L’offre est disponible dès aujourd’hui avec un plafond d’exonération à 200€ par an et par salarié, qui passera à 400€ par an et par salarié au 1er janvier 2020[1].
Pour les salariés : une carte préchargée par l’employeur pour régler leurs covoiturages et un gain net de pouvoir d’achat de 485€ annuel
Concrètement, le Pass Mobilité Durable se présente sous la forme d’un compte préchargé permettant aux salariés de payer leurs covoiturages. Le passager pourra renseigner son Pass Mobilité Durable sur l’application Klaxit comme moyen de paiement, au même titre que sa carte bancaire. Le Pass lui permettra alors de payer son covoiturage, le montant de chaque trajet étant automatiquement reversé sur le compte bancaire de son conducteur.
Le Pass Mobilité Durable est l’occasion pour les salariés de se lancer dans le covoiturage et d’en tirer pleinement parti. Exonéré d’impôts sur le revenu, le Pass représente un gain net en pouvoir d’achat de 485€ annuel[2].
Pour les entreprises : simplicité de gestion et conformité avec la réglementation
Le Pass Mobilité Durable est extrêmement simple à mettre en place, sans surcharge administrative pour l’entreprise et 100% conforme à la réglementation :
- La gestion du plafond de 400€ par salarié et par an est automatisée et l’entreprise peut suivre en temps réel la consommation de ses salariés sur une plateforme en ligne.
- Grâce à sa technologie propriétaire de « preuve de covoiturage », Klaxit garantit le kilométrage et assure que le Pass Mobilité Durable est bien utilisé pour réaliser des covoiturages domicile-travail.
Le Pass Mobilité Durable permet à l’employeur de réaliser une économie de 106€ par an et par salarié, comparée à une augmentation de salaire équivalente[3]. Au-delà du gain financier, la mise en place du covoiturage par Klaxit permet à l’entreprise d’économiser sur ses places de parking, de mieux recruter et fidéliser ses collaborateurs lorsque son site est mal desservi par les transports et de satisfaire l’obligation légale de mise en place d’un Plan de Mobilité.
Vers un Pass Mobilité pour tous les modes de déplacement
L’investissement de Sodexo dans Klaxit en février 2018 et le lancement du Pass Mobilité Durable sont pour Sodexo une première étape sur le marché de la mobilité domicile-travail en entreprise. Au-delà du covoiturage, ce Pass a vocation à être enrichi pour proposer aux salariés un moyen de paiement unique pour toutes leurs dépenses de mobilité et aux entreprises une gestion centralisée et simplifiée.
« Le Pass Mobilité Durable est la reconnaissance du covoiturage comme un moyen de transport pour aller travailler, au même titre que le transport en commun. L’expertise de Klaxit en entreprises, avec plus de 200 entreprises partenaires et 1/3 du CAC40, combinée à la force commerciale de Sodexo avec plus de 2.000 clients en France, vont nous permettre de faire de cette nouvelle offre un succès sur tout le territoire. » déclare Julien Honnart, Président & Cofondateur de Klaxit.
« Au travers de ses partenariats avec des startups innovantes telles que Klaxit, Sodexo s’engage pour créer un expérience collaborateur facilitée et sans couture. Le Pass Mobilité Durable y contribue pleinement, avec une simplicité d’utilisation pour les employés et de gestion pour les entreprises. » déclare François Podeur, Directeur Général France de Sodexo Avantages et Récompenses.
[1] Le Projet de Loi de Finances (PLF) voté en décembre 2018 permet depuis le 1er janvier 2019 une exonération de charges sur les remboursements covoiturage jusqu’à 200€ par an et par salarié. La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) augmente le plafond à 400€ à partir du 1er janvier 2020.
[2] Détails du calcul salarié : 8,8% de charges sociales employé + 12,3% d’impôts sur le revenu selon l’OCDE en 2018 pour un célibataire au salaire moyen.
[3] Détails du calcul employeur : 26,5% de charges sociales employeur selon l’OCDE en 2018 pour un célibataire au salaire moyen.
Un salarié qui emmène ses collègues en co-voiturage dans sa voiture touchera de l’argent venant des pass mobilités de ses collègues et en plus il touchera lui-même 400€ en pass mobilité venant de son employeur ?
Alors d’après ce que j’ai compris, le conducteur effectuant le co-voiturage serait crédité sur son compte bancaire du montant de la course, pour cela elle paiera avec sa carte pré-payée par un employeur utilisant cette carte Klaxit/Sodexo et directement débitée dessus comme la carte UP qui remplace les chèques déjeuners en étant dématérialisés