Klaxit sécurise 7M€ de revenus pour les 3 années à venir et une rentabilité possible dès 2020. Le modèle économique du covoiturage courte distance passera par une commission prélevée sur chaque trajet effectué, pris en charge non pas par les usagers finaux, mais par
Depuis septembre 2017, Klaxit intervient en tant qu’expert du covoiturage domicile-travail auprès du Ministère des Transports qui souhaite impliquer les acteurs économiques de la Mobilité dans son projet de Loi.
Klaxit et Midas s’associent afin de proposer une offre spécialement conçue pour les utilisateurs de la communauté Klaxit en région Parisienne ou Lilloise : dès aujourd’hui, profitez du diagnostic gratuit de votre véhicule ainsi que de 15% de réduction dans les centres autos Midas !
Hier concurrents, Klaxit et Coovia signent aujourd’hui un accord de partenariat pour accélérer mutuellement leur développement. Coovia, référence du covoiturage courte distance à Toulouse recentre son activité sur le conseil en mobilité et commercialisera la solution Klaxit dans la région Occitanie. Klaxit, leader français du covoiturage domicile-travail s’appuiera sur un partenaire de choix pour déployer sa solution dans le sud de la France. (suite…)
Ce n’est plus un secret : le covoiturage est un transport à part entière et ne se limite plus aux échappées du week-end ni aux longs trajets vers son lieu de vacances. Aujourd’hui, il est de plus en plus pratiqué lors des trajets domicile-travail entre collègues. Pratique, économique et convivial, il permet aussi de gagner du temps. Mais comment le covoiturage est-il assuré ? Comment conducteur et passagers sont-ils couverts ? Dans cet article, soyez incollable sur l’assurance du covoiturage 👇🏻
À partir du 1er Janvier 2018, la loi de transition énergétique entrera en vigueur rendant obligatoire le plan de mobilité (anciennement Plan de Déplacement Entreprise) pour les entreprises de plus de 100 salariés sur un même site. Les entreprises devront adopter 3 actions en faveur de l’environnement et du bien-être avant fin 2018. Selon un récent sondage de la Fédération des Acteurs des Plans de Mobilité (FAPM) plus de 80% des entreprises n’ont jamais entendu parler de cette obligation légale et n’ont donc toujours pas proposé de plan d’actions ni même réalisé de diagnostic. Face à l’urgence, trois startups de la mobilité s’associent pour apporter leur expertise et leurs solutions.
Depuis quelques semaines, toute l’équipe de WayzUp suit attentivement les chiffres et cette fois, c’est la bonne. Nous avons dépassé les 100 000 trajets proposés chaque jour sur l’application par nos supers covoitureurs ! Une nouvelle étape très importante pour nous mais aussi pour le covoiturage domicile-travail. Retour sur les grandes étapes qui ont marqué l’histoire de WayzUp.
Après une levée de fonds de 1,4 million d’euros avec le Groupe RATP et Via ID, WayzUp poursuit son objectif d’étendre son réseau de covoiturage à l’ensemble du territoire français en annonçant le rachat d’OpenCar, l’un de ses concurrents en région Auvergne-Rhône-Alpes. La startup amorce ainsi une consolidation sur le marché du covoiturage courte distance, qui compte de nombreux acteurs. (suite…)
Alors que la date de l’obligation légale de mise en place d’un Plan de Mobilité (ou PDE) de plus de 100 collaborateurs approche à grands pas (le 1er janvier 2018 pour rappel), de nombreuses entreprises n’ont pas encore réalisé leur diagnostic et les actions induites. L’objectif de ce diagnostic est d’améliorer la mobilité des collaborateurs. Vous faites partie de ces entreprises et mettre en place ce plan de déplacement ne fait pas partie de vos priorités du moment ?
Chez WayzUp, acteur référent du covoiturage domicile-travail, nous vous comprenons. Voici pourquoi. (suite…)
Face à l’augmentation des difficultés de déplacement en Ile-de-France, de nombreuses initiatives voient le jour pour améliorer le quotidien des millions de salariés qui se rendent sur leur lieu de travail. Problématiques de congestion de trafic, stress, pollution, les nuisances sont nombreuses. Promouvoir le covoiturage auprès des salariés des entreprises s’inscrit dans l’objectif de les réduire aux abords des principaux pôles économiques. (suite…)